關(guān)于我們/ABOUT US
人才理念:
“納才以誠、育才以勤、用才以效”。包容性誠攬各路英才,以人為本、文質(zhì)并重,長(cháng)期實(shí)施人才集聚計劃,尊重知識,尊重人才,為人才成長(cháng)創(chuàng )建和諧、溫馨的工作環(huán)境,以我為公司做貢獻、公司為我添光彩相結合的職業(yè)生涯設計為依據,為人才搭建干事創(chuàng )業(yè)平臺,以人才的自我價(jià)值實(shí)現為目標,努力拓展”人盡其才、才得其用”的大工作舞臺。
職業(yè)發(fā)展:
公司為員工打通了多種職業(yè)發(fā)展通道,確立了”為每一個(gè)員工的發(fā)展提供機會(huì ),為人才的每一次成長(cháng)搭建平臺”的職業(yè)生涯管理理念,分別設立了”管理職務(wù)晉升”、”技術(shù)職務(wù)晉升”和”技能職務(wù)晉升”發(fā)展通道;建立了”雙向選擇”機制,讓員工可以調整自己的職業(yè)發(fā)展通道;按照推薦、組織考察、集體討論、程序選定人員的流程構建了兩級后備干部人才庫,注重對其培養鍛煉和日??己?,側重道德品質(zhì)和能力素質(zhì),兼顧專(zhuān)才與復合性人才的結構比例。根據績(jì)效考核結果和綜合評價(jià)結果對入庫人才實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,著(zhù)力建設公平、公開(kāi)、公正的良性競爭平臺,建立多種職業(yè)發(fā)展途徑。
員工培訓:
公司高度重視員工培訓工作,緊緊圍繞員工需要,制定系統的培訓體系,從人才優(yōu)化、人才提升與預期發(fā)展的人才準備方面積極開(kāi)展工作,努力做好”三支隊伍” 培養、成長(cháng)與壯大。抓好人才環(huán)境建設,落實(shí)培訓計劃,創(chuàng )新培訓思路與方法,保證培訓質(zhì)量以及員工受教育的層次和覆蓋面。
重慶渝碩重型機械有限公司實(shí)習生、應屆畢業(yè)生報到通知
一、報到時(shí)間:
以各學(xué)校通知為準
二、報到地點(diǎn):
重慶渝碩重型機械有限公司辦公樓三樓(人事部)
三、報到須知:
實(shí)習生:
1、攜帶個(gè)人床上用品或者報到后自行購買(mǎi);
2、攜帶個(gè)人頂崗實(shí)習手冊(一般由學(xué)校統一提供),記錄頂崗實(shí)習成績(jì);
3、攜帶學(xué)生證或學(xué)生在校就讀證明、實(shí)習協(xié)議;
應屆畢業(yè)生:
1、攜帶個(gè)人床上用品或者報到后自行購買(mǎi);
2、攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等證書(shū)復印件(審核原件)。
四、報到路線(xiàn):
1、重慶江北國際機場(chǎng),換乘到江津的大巴車(chē),德感工業(yè)園門(mén)口下車(chē),轉乘東方紅的202路公交車(chē),終點(diǎn)站下車(chē),二元車(chē)費,或乘出租車(chē)十五元車(chē)費;
2、重慶火車(chē)站或重慶北火車(chē)站,換乘到江津的大巴車(chē),德感工業(yè)園門(mén)口下車(chē),轉乘到東方紅的202路公交車(chē),終點(diǎn)站下車(chē),二元車(chē)費,或乘出租車(chē)十五元車(chē)費;
3、成都五桂橋長(cháng)途汽車(chē)站有直達江津汽車(chē),江津德感工業(yè)園門(mén)口下車(chē),轉乘到東方紅的202路公交車(chē),終點(diǎn)站下車(chē),二元車(chē)費,或乘出租車(chē)十五元車(chē)費;
4、江津火車(chē)站,乘203路公交車(chē),終點(diǎn)站下車(chē),二元車(chē)費,或乘出租車(chē)十五元車(chē)費;
5、江津客運中心,乘坐203路、202路公交車(chē),終點(diǎn)站下車(chē),2.5元車(chē)費,或乘出租二十五元車(chē)費。
五、注意事項:
1、可提前郵寄行李、包裹,(建議通過(guò)郵政郵寄,直接到公司門(mén)口,公司可幫助收?。?;
2、注意安全,保管好個(gè)人財物,到正規窗口購買(mǎi)車(chē)票,不要聽(tīng)信陌生人招呼,以免上當受騙。
重慶渝碩重型機械有限公司
2021年1月21日