2024年3月29日下午2點(diǎn)，在越新傳動(dòng)辦公樓二樓培訓(xùn)室，天山重工公司二屆八次職工代表大會(huì)隆重召開(kāi)。會(huì)議應(yīng)到職工代表58人，實(shí)到55人，因病、事假缺席3人，出席人數(shù)符合法定人數(shù)。

會(huì)議在雄壯的國(guó)歌聲中開(kāi)始。

（全體起立，奏唱國(guó)歌）

公司總經(jīng)理劉曙光在會(huì)上做了題為《守正創(chuàng)新提效能、優(yōu)化結(jié)構(gòu)促發(fā)展，搶抓機(jī)遇鞏固行業(yè)地位的各項(xiàng)基礎(chǔ)》2024年工作報(bào)告。在簡(jiǎn)要總結(jié)了公司2023年工作后，劉總提出2024年奮斗目標(biāo)是：完成營(yíng)業(yè)收入5.2億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3600萬(wàn)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，確立天山重工2024年度工作主題為：“守正創(chuàng)新提效能，優(yōu)化結(jié)構(gòu)促發(fā)展”。

（劉曙光總經(jīng)理向大會(huì)做工作報(bào)告）

劉曙光總經(jīng)理從市場(chǎng)把握、提質(zhì)創(chuàng)效、創(chuàng)新生產(chǎn)力、人才選育、精益管理、風(fēng)控保障、黨建引領(lǐng)等七個(gè)方面對(duì)2024年工作做了全面部署，公司將堅(jiān)持正確的方向和原則，保持穩(wěn)定性和連續(xù)性，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，同時(shí)以開(kāi)放、包容的心態(tài)和能力，不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化和需求，鞏固天山在齒輪加工的行業(yè)地位。

公司黨委書記、越新傳動(dòng)公司總經(jīng)理許仁偉在會(huì)上分別作了題為《創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)拓業(yè)務(wù)，提質(zhì)提效爭(zhēng)市場(chǎng)，搶抓機(jī)遇鞏固上市發(fā)展的各項(xiàng)基礎(chǔ)》的2024年越新公司總經(jīng)理工作報(bào)告和《發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)、奮力擔(dān)當(dāng)作為，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司鞏固上市發(fā)展基礎(chǔ)》的2024年黨建工作報(bào)告。他指出，2024年，是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，是實(shí)施公司“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。公司的黨建工作思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)國(guó)資改革精神，要緊扣新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，圍繞南方宇航“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，降本擴(kuò)展價(jià)值空間”年度工作主題，夯實(shí)公司黨建基礎(chǔ)，彰顯組織優(yōu)勢(shì)，奮力擔(dān)當(dāng)作為，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司鞏固上市發(fā)展基礎(chǔ)。

（許仁偉書記向大會(huì)做工作報(bào)告）

許仁偉書記強(qiáng)調(diào)，2024年公司要持續(xù)開(kāi)展習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，鞏固拓展主題教育成果，建立健全“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”的長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制。加強(qiáng)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想宣傳建設(shè)，在人才強(qiáng)企上破障突圍，在質(zhì)量興企上彰顯作為，同時(shí)把握關(guān)鍵，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐，以永不懈怠的精神狀態(tài)，一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，聚焦沖刺、錨定目標(biāo)、擔(dān)當(dāng)作為。

隨后，工會(huì)副主席霍葉青就公司薪酬管理、績(jī)效考核等8個(gè)管理制度的修訂情況和越新公司18個(gè)管理文件進(jìn)行了過(guò)會(huì)說(shuō)明，提請(qǐng)會(huì)議審議。與會(huì)全體代表對(duì)以上三個(gè)工作報(bào)告和共計(jì)26個(gè)管理規(guī)定進(jìn)行了舉手表決，并全票通過(guò)審議。

隨后，會(huì)議舉行了“兩書”簽訂儀式，《經(jīng)營(yíng)責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)環(huán)境責(zé)任書》、《任職期間黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任書》及《任職期間崗位廉潔承諾書》的逐級(jí)簽訂是公司2024年由下而上勠力同心的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和眾志成城的鄭重承諾。

（“兩書”簽訂并遞交）

會(huì)上，經(jīng)嚴(yán)格組織程序及工會(huì)選舉辦法，于佳、牟杏華二位同志當(dāng)選天山重工工會(huì)委員。牟杏華同志當(dāng)選天山重工工會(huì)主席，

（職工代表投票）

工會(huì)主席牟杏華在新當(dāng)選后表示：加強(qiáng)職工的專業(yè)技能提升和豐富職工群眾的業(yè)余文化生活，積極工作，向著全國(guó)模范職工之家的榮譽(yù)不斷努力。

（工會(huì)主席牟杏華講話）

公司黨委書記許仁偉進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言：我們雖然面臨著整個(gè)市場(chǎng)行業(yè)的內(nèi)卷形勢(shì)，所以要?jiǎng)?chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法，直面問(wèn)題苦練內(nèi)功，以技術(shù)創(chuàng)新為抓手，以高效優(yōu)質(zhì)為著力點(diǎn)，全力發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)爭(zhēng)取市場(chǎng)更多份額，為上市打好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

時(shí)間流逝并不是悄然無(wú)息，它一直在默默丈量每一步的努力。對(duì)未來(lái)有信心，對(duì)當(dāng)下有耐心，心懷希望，一直前行，我們的目標(biāo)就會(huì)實(shí)現(xiàn)，我們的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)！

公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人出（列）席了會(huì)議。